为进一步推进县属国有企业人才队伍建设，配强国有企业人力资源，打造一支高素质、专业化国有企业人才队伍，现依据业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员11名，具体公告如下：

  （一）具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可等情况；

  （二）政治立场坚定，拥护中国的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；

  （三）身心健康，无重大疾病史，具有正常履行岗位工作职责的身体条件，具有较强的事业心和责任感；

  （四）符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业、岗位要求和其他要求详见岗位信息表（附件1）；

  （五）本次招聘涉及到的工作年限、学历学位、职称等取得时间计算到2025年8月30日止。

  （六）因考试违规违纪行为被各级人事处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考；

  （七）长兴县县属国有企业及下属全资子公司现有人员报考需取得本单位同意（需本单位在应聘登记表右上角签字盖章）。

  本次引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取发布了重要的公告、公开报名、资格初审、现场确认、组织考试、体检、考察、公示聘用等程序进行。

  报名人员统一采取网络报名方式。报名人员须如实填写个人隐私信息，并对所填事项的真实性承担法律责任。

  1、报名时间：自公告发布之日起至2025年8月26日下午17点整，逾期不再受理报名。

  报名需提交的资料：报名人员需如实填写报名表一份（见附件2，网上自行下载），本人身份证、毕业（学位）证书、相关资格证书、相关工作证明等原件照片。海外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件照片。另需提供从业经历证明，在职的可提供个人历年参保证明（可手机浙里办查询下载）、已经离职请提供离职证明。报名人员将报名材料打包完整，以附件形式一并发送至相应的电子邮箱，邮件主题务必以“本人姓名+手机号”命名。

  对报名人员的报名资料做资格审核检查，合乎条件的方可参加考试。凡提供虚假信息而通过报名资格审核检查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

  通过资格审核检查的报名人需要在规定的时间、地点进行现场报名确认（具体时间地点另行通知）。报名人员应提供报考岗位所需所有材料的原件，报名人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，如发现弄虚作假者立即取消报名资格。报名人员因考生自身原因无法正常联络、确认不参加现场确认、未按规定时间和地点参加现场确认或现场确认不合格的，取消报考资格。

  笔试：笔试总分为100分，采用闭卷形式统一组织，根据考生的笔试成绩，从高到低按招聘计划1:3的比例确定面试对象。笔试成绩占总成绩的50%。

  面试：面试总分为100分，计算平均得分，采用专业题与结构化题相结合的方式。面试合格分数线分的为不合格，不能列入体检、考察对象。面试成绩占总成绩的50%。

  根据考生总成绩从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检、考察人员。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

  参照公务员标准执行。考试结束后，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检和考察对象。因考察对象个人原因自动放弃或体检、考察不合格出现名额空缺，根据考试总成绩从高到低进行依次递补。体检费用由员工先承担，试用期考核合格后向所在单位报销，试用期考核不合格需自行承担本次体检费用。

  在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位视情况确定是不是递补，若递补，则按总成绩由高分到低分进行递补，递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。确定拟录用人员名单在长兴人事人才网公示，公示期为7天。

  本次招聘岗位用工形式为合同制用工，由县国资办统一招聘，统一分配到各县属国有企业，拟录用人员须服从县属国有企业的统一调配，不服从的或不能按时报到的，视作放弃。试用期期限按照企业人事制度规定按岗设置,试用期满经考核合格后正式录用，考核不合格者解除劳动合同。在职期间工资、福利待遇发放按照企业薪酬福利管理办法执行。

  （一）请报名人员保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系，因通讯不畅导致相关后果由报名人员本人承担。

  （二）报名人员资料将进入公司人才储备库，由公司代为保密，恕不退还，敬请谅解。

  （三）本次招聘遵循择优录取、宁缺毋滥的原则，以上所有“依次递补”递补不足或递补人员不合适可取消录用名额。

  （四）本公告由长兴县人民政府国有资产监督管理办公室负责解释，以上公告未尽事宜另行通知。

  附件1：附件1-2025年长兴县县属国有企业公开招聘工作人员岗位信息表.doc

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